У Борисполі чиновники отримують до 200 тисяч на місяць: оприлюднено доходи посадовців за 2025 рік

На сайті Київщина 24/7 оприлюднили дані про доходи посадовців за 2025 рік. За інформацією, яку опублікував колишній депутат міськради Олег Верес, окремі представники керівництва громади щомісяця отримували понад 100 тисяч гривень, а в окремі періоди — понад 200 тисяч.

Тамара Матяш
Очолила рейтинг за рівнем доходів. За рік отримала близько 1,7 млн грн.

• вересень — 223 247 грн (171 900 грн «на руки»)
• лютий — 173 854 грн
  У більшості місяців зарплата перевищувала 100 тисяч гривень.

Людмила Бистра
Річний дохід перевищив 1,5 млн грн.

• лютий — 275 305 грн (211 984 грн «на руки»)
• листопад — 117 486 грн
• грудень — 117 152 грн

Дмитро Гопанчук
За рік заробив понад 1,4 млн грн.

• жовтень — 203 764 грн (156 898 грн «чистими»)
• травень — 144 661 грн
• січень — 60 831 грн

Сергій Лещенко
Працює на посаді з травня, але вже отримав понад 1 млн грн.

• жовтень — 213 590 грн (164 464 грн «на руки»)
• листопад — 218 063 грн (167 909 грн «на руки»)
• грудень — близько 120 тис. грн «чистими»

Владислав Байчас
Найнижчі доходи серед керівництва — близько 616 тис. грн на рік.
Середня зарплата становила 37–53 тис. грн на місяць.

• липень — 53 620 грн
• грудень — 45 492 грн

На тлі високих зарплат мешканці міста масово скаржаться на стан інфраструктури та комунальних послуг. Зокрема, йдеться про незадовільний стан доріг, проблеми з громадським транспортом, переповнені сміттєві майданчики та відсутність безбар’єрного середовища.

Окремо жителі звертають увагу на складнощі для людей з інвалідністю та ветеранів — у багатьох установах відсутні пандуси або облаштовані заїзди, а доступ до соціальних об’єктів залишається обмеженим.

Також тривають нарікання на роботу маршруту №318 сполученням Бориспіль–Київ: мешканці скаржаться на технічний стан транспорту, нерегулярний графік руху та неналежне ставлення до пасажирів.

Проблемною залишається й сфера вивезення побутових відходів — попри підвищення тарифів, містяни повідомляють про переповнені контейнери, антисанітарію та відсутність системних змін.

Оприлюднені цифри демонструють значний розрив між рівнем доходів керівництва міста та повсякденними проблемами громади. На цьому тлі у мешканців виникають питання щодо ефективності управління та відповідності високих зарплат якості наданих послуг.