Ефективність, інновації та люди: як МХП розвиває агробізнес

Що стоїть за успіхом агробізнесу МХП

Сьогодні агробізнес МХП — один із лідерів аграрної галузі України. І за будь-якими виробничими показниками, технологіями та інвестиціями завжди стоять люди. Саме тому вже другий рік поспіль компанія проводить MHP AGRO AWARDS — подію, де відзначають працівників і команди, які своєю професійністю, відповідальністю та щоденною працею забезпечують розвиток агробізнесу.

Цьогоріч MHP AGRO AWARDS об’єднала понад 250 працівників з усієї України: механізаторів, агрономів, інженерів, працівників ферм, елеваторів, комбікормових заводів та керівників підприємств.

Приміром, у МХП діє програма «Сила жінок», яка допомагає опановувати технічні та виробничі професії, що раніше традиційно вважалися чоловічими. Уже сьогодні є перші історії учасниць, які наважилися змінити професійний шлях і реалізували себе в нових напрямах. Світлана Майко здобула нову професію та нині працює водійкою навантажувача в «МХП-Агро-С» Центрального Хабу МХП: «Немає нічого неможливого. Тепер я водійка навантажувача і я дуже щаслива, адже це була моя мрія», — ділиться Світлана.

 Лише за останній рік компанія реалізувала низку інвестиційних проєктів Серед них: запуск нових виробництв, модернізація елеваторів і тваринницьких комплексів, оновлення парку техніки та подальша цифровізація виробничих процесів.

 «МХП — це передусім про людей. Ми хочемо, щоб кожен працівник відчував цінність своєї роботи. І в той же час знав, що МХП — це компанія, в якій результати роботи помічають, визнають і винагороджують!», — наголосив заступник CEO МХП з агробізнесу Сергій Доброгорський.

Відзнаки, якими пишається «МХП-Агро-С»

Цьогоріч команда «МХП-Агро-С» здобула низку перемог у корпоративних програмах визнання та професійних конкурсах. У номінації «Кращий механізатор» були відзначені 6 трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва: Олександр Мурашко, Денис Кравченко, Олександр Маріуца, Валерій Астапенко, Євген Кубрак та Ігор Тарабукін.

Переможцем програми визнання «Зірка МХП» став завідувач складу Сергій Яковець. Найкращою у програмі Lord of Land визнано провідну фахівчиню з питань оренди землі та майна Ірину Перепечай.

Високі результати продемонстрував виробничий підрозділ «Яготин», який здобув два перші місця в номінації AGRO Champions за найкращу агротехнологічну ефективність вирощування озимої пшениці та сої за підсумками 2025 року. Досягнення команди забезпечили регіональний керівник з виробництва Віталій Білан та керівник з виробництва Сергій Овдієнко.

 «Сьогодні агробізнес стрімко змінюється під впливом новітніх технологій, цифрових рішень і сучасних підходів до виробництва. Водночас його розвиток неможливий без професійних і вмотивованих людей, які впроваджують ці зміни в життя. Саме тому ми інвестуємо в розвиток виробничих процесів і наших працівників — їхні знання, навички та кар’єрні можливості. Для нас важливо, щоб кожен бачив перспективу свого професійного зростання в компанії та відчував цінність свого внеску в спільний результат», — зазначає Андрій Рибалко, директор Центрального Хабу МХП.

Від поля до готового продукту

 Сьогодні агробізнес МХП працює за принципом вертикальної інтеграції: від вирощування сировини до виробництва готової продукції.

Компанія обробляє понад 350 тисяч гектарів землі у 12 областях України. До структури агробізнесу входять 11 рослинницьких підприємств, 17 елеваторів, 3 комбікормові заводи та 31 тваринницька ферма.

Один із ключових фокусів компанії — це створення доданої вартості всередині країни. Саме тому МХП розвиває напрям глибокої переробки та ставить амбітну ціль — забезпечити 100% переробку вирощеного зерна з доданою цінністю.

Протягом року компанія запустила два заводи з виробництва соняшникового шроту та нове виробництво соняшникового концентрату, модернізувала елеватори, тваринницькі комплекси та продовжила оновлення виробничих потужностей.

Технології як інструмент ефективності

Сучасне сільське господарство давно перестало бути виключно про землю та техніку. МХП активно впроваджує цифрові рішення, системи точного землеробства та агродрони для моніторингу стану посівів. Такі інструменти дають змогу ефективніше використовувати ресурси, оперативніше приймати рішення та підвищувати продуктивність виробництва.

Одним із ключових напрямів цифрової трансформації є точне землеробство. Сьогодні такі технології охоплюють понад 200 тисяч гектарів земельного банку МХП — близько 60% усіх площ компанії.

Люди як головна конкурентна перевага

Компанія системно інвестує у професійний розвиток співробітників. Для цього створено власну екосистему навчання, яка охоплює різні категорії співробітників — від молодих спеціалістів до керівників.

Приміром, тільки у 2026 році в освітніх програмах MHP AgroSchool взяли участь 176 працівників. Окрему увагу компанія приділяє розвитку механізаторів.

«Ми хочемо, щоб люди бачили для себе перспективу всередині компанії. Тому інвестуємо не лише в навчання, а й у створення можливостей для кар’єрного зростання та професійної реалізації», — зазначає Сергій Ніколаєв, HRD агробізнесу МХП, директор «МХП-Урожайна країна».

Результат такого підходу — 75% керівних призначень в агробізнесі МХП відбуваються за рахунок внутрішніх кандидатів.

Реклама